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Sodexo abre vaga de emprego com Salário de R$ 3.000 em Luís Eduardo Magalhães


Sodexo abre vaga de emprego com Salário de R$ 3.000  em Luís Eduardo Magalhães



SFundada por Pierre Bellon em 1966 em Marseille, na França, a Sodexo é líder mundial em Serviços de Qualidade de Vida, oferecendo uma ampla gama de soluções integradas que contribuem para o bem-estar e eficiência de diversas organizações e instituições no mundo. Sustentada nos valores: Espírito de Equipe, Espírito de Serviço e Espírito de Progresso, nossa trajetória é baseada no propósito de melhorar o dia a dia das pessoas em todos os sentidos.

Oportunidade para Gerente Unidade Operacional I
Sodexo – Soluções de Serviço On-Site


Principais Atividades:

1. Supervisionar o processo e finalização de todos os serviços de sua unidade, garantindo excelência no atendimento ao cliente, sempre em conformidade com o contratado.

2. Analisar e acompanhar o conjunto dos resultados qualitativos e quantitativos de seu perímetro com o
objetivo de otimizar o funcionamento da unidade de negócio, sendo capaz de traçar planos de ação,
desenvolver estratégias, criar e inovar em ações que otimizem resultados da unidade e o atendimento ao cliente.

3. Ser responsável pelo planejamento e criação anual do budget de sua unidade e garantir que ao longo do ano ele seja atingido e, inclusive, melhorado.

4. Realizar toda a gestão da equipe de colaboradores aplicando e respeitando os processos e políticas de Recursos Humanos em sua unidade, realizando o processo de recrutamento e seleção de novos
colaboradores, desenvolvendo processo de integração dos mesmos, realizando direcionamento correto
das atividades diárias, estabelecendo comunicação clara e de mão dupla, promovendo a capacitação
técnica e comportamental de seus colaboradores, inclusive em termos de saúde e segurança, no intuito
de manter a equipe engajada, atualizada e sempre produtiva.

5. Ser capaz de analisar, interpretar e criar planos de ação sobre indicadores de RH da unidade (taxa de rotatividade, hora-extra, absenteísmo, produtividade, etc.)

6. Garantir lançamentos mensais na folha de pagamento e demais procedimentos de administração de
pessoal dos colaboradores da unidade.

7. Ser capaz de analisar o estoque, planejar consumo e elaborar pedidos de compra de insumos para a
unidade em busca sempre da ótima utilização do estoque, evitando desperdícios, fugas etc.

8. Analisar custos diários, lançamento de kanban, NES (nota de entrega de serviço), emissão e análise de relatórios gerenciais/financeiros de sua unidade.

9. Garantir implantação de processos e aplicação de checklists de segurança alimentar e segurança do
trabalho e auditorias sempre com o objetivo de atingir zero acidentes e DTAs. Garantir que todos os
colaboradores estejam envolvidos e cientes dos processos de saúde e segurança. Aplicar as normas,
procedimentos e diretrizes do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança.

10. Fazer uma gestão adequada do cliente, realizando pesquisa de satisfação, respeitando as diretrizes do contrato, buscando sempre o melhor atendimento de suas expectativas.

11. Estar sempre atualizado das demandas e da realidade do cliente, inclusive em busca de novas vendas (cross selling) ou de otimização de vendas de serviços existentes (up selling) com o objetivo de alavancar os resultados de sua unidade.

12. Participar como preposto de ações trabalhistas sempre que necessário.

13. Ser responsável pela Saúde e Segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança.

14. 130 Refeições produzidas diariamente (Somente Almoço).

15. Gestão de Pessoas: 3 colaboradores.

Requisitos obrigatórios:

Formação em Nutrição.
CRN Ativo.
Experiência em UAN.

Benefícios:

Convênio Médico, Convênio Odontológico, PLR, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Refeição no Local, GymPass.